CG7: Conocer y comprender los distintos métodos de evaluación, diagnóstico y
tratamiento psicológico en diferentes ámbitos aplicados de la Psicología.
CG8: Identificar las necesidades y demandas de los destinatarios en los diferentes
ámbitos de aplicación y establecer las metas de la actuación psicológica.
CG10: Promover la salud y la calidad de vida en los individuos, grupos, comunidades
y organizaciones en los distintos contextos: educativo, clínico, trabajo y
organizaciones, y comunitario, a través de los métodos propios de la profesión.
CG12: Definir los objetivos, elaborar el plan y las técnicas de intervención en función
de las necesidades y demandas de los destinatarios.
CG15: Conocer y ajustarse a las obligaciones deontológicas de la Psicología.

CT3: Resolución de problemas y toma de decisiones dentro del área de la Psicología.
CT4: Aplicar los conocimientos al propio trabajo o vocación de una forma profesional.
CT5: Capacidad de reunir e interpretar datos relevantes dentro del área de la
Psicología para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de
índole social, científica o ética.
CT6: Trabajo en equipo y colaboración con otros profesionales.
CT7: Pensamiento crítico y, en particular, capacidad para la autocrítica.
CT8: Habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con
un alto grado de autonomía y, en particular, para el desarrollo y mantenimiento
actualizado de las competencias, destrezas y conocimientos propios de la profesión.
CT9: Transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto
especializado como no especializado

CE1: Identificar las necesidades y demandas de los destinatarios del trabajo a realizar
por el psicólogo en los diferentes ámbitos de aplicación.
CE2: Ser capaz de establecer las metas de la actuación psicológica básica en
diferentes contextos, proponiendo y negociando las metas con los destinatarios y
afectados.
CE5: Ser capaz de identificar diferencias, problemas y necesidades.
CE12: Ser capaz de definir los objetivos y elaborar el plan de la intervención básico
en función del propósito de la misma (prevención, tratamiento, rehabilitación,
inserción, acompañamiento...).
CE13: Saber elegir las técnicas de intervención psicológica adecuadas para alcanzar
los objetivos.
CE14: Ser capaz de utilizar estrategias y técnicas para involucrar en la intervención a
los destinatarios.
CE15: Saber aplicar estrategias y métodos de intervención básicos sobre los
destinatarios: consejo psicológico, asesoramiento, negociación, mediación, etc.
CE16: Saber planificar la evaluación de los programas y las intervenciones.
CE17: Ser capaz de medir y obtener datos relevantes para la evaluación de las
intervenciones.

Clases teoricas que desarrollan los temas del programa teórico

Clases prácticas sobre el contenido de la asignatura

Presentaciones correspondientes al temario de las prácticas

4,5

1,5

1

La evaluación de los resultados del aprendizaje y competencias se realizará mediante:
1. Teoría: Prueba escrita individual.
2. Práctica: trabajos individuales o grupales.
3. Presentaciones orales individuales o grupales.
En la calificación final, el examen supondrá el 60% y los trabajos elaborados por el alumno el 40%. El sistema de evaluación de
los trabajos y prácticas será continuo. Los resultados obtenidos se calificarán de 0 a 10, con un decimal (artículo 5 del Real
Decreto 1125/2003):
• 0-4,9: Suspenso (SS).
• 5,0-6,9: Aprobado (AP).
• 7,0-8,9: Notable (NT).
• 9,0-10: Sobresaliente (SB).
Teoría y Práctica se aprobarán de forma independiente. Será necesario tener aprobadas ambas para promediar las notas.
Para superar la asignatura, el estudiante deberá asistir al menos al 80 % de las sesiones prácticas.
La asignatura se evaluará a través de:
1.- Un examen de preguntas objetivas (tipo test). Para aprobar este examen es necesario alcanzar al menos el 50% de la
puntuación total. La corrección se llevará a cabo mediante el procedimiento habitual: A-(E/N-1).
2.- Uno o varios trabajos individuales o en grupo.
CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:
1. Teoría: se utilizará el mismo sistema de evaluación que en la convocatoria ordinaria. Porcentaje en la nota final: 60%
2. Prácticas: cada profesor/a de prácticas establecerá el modo de evaluar las prácticas en la convocatoria extraordinaria e
informará a los estudiantes al comienzo del cuatrimestre correspondiente. En caso de que el/la profesor/a solicite la
entrega/mejora de las prácticas realizadas durante el curso o la elaboración de nuevos ejercicios, la fecha de entrega límite será
la del día del examen de teoría. Porcentaje en la nota final: 40%

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